Forum Führung

Führungskraft 4.0

Sie hat selbstorganisiert zu sein, coacht ihre Mitarbeiter, revolutioniert das Unternehmen, ist jederzeit ansprechbar, selbstkritisch, strahlendes Vorbild und begnadeter Netzwerker. Geht so künftige Führung?

Aus Sicht der Zukunftsforschung jedenfalls nicht. Friederike Müller-Friemauth nimmt den Hype um die trendigen Business-Heilsbringer zum Anlass, sich statt mit gefakten Plaketten mit Praxisbeispielen zu beschäftigen. Unternehmen, die sich vom Fleck bewegen, gibt es nämlich genug, auch in Deutschland: Mittelständische Weltmarktführer machen es vor. Was passiert in solchen Firmen? Was kann man sich von diesen abschauen?

Wo stehen wir mit diesem Sammelsurium an Ansprüchen in 2020 und worauf sollten wir in den nächsten Monaten achten?
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